Solutions de financement
Nos formations sont certifiantes et finançable au CPF.
Le CPF, ou Compte Personnel de Formation, est un dispositif de formation professionnelle en France. Il permet à chaque travailleur de cumuler des heures de formation tout au long de sa carrière, afin d’acquérir de nouvelles compétences ou de se perfectionner dans son domaine d’activité. Voici quelques points clés à retenir sur le CPF :
- Individuel : Chaque travailleur dispose d’un compte personnel de formation qui lui est propre. Les heures de formation accumulées sont attachées à la personne, et non à l’employeur.
- Alimentation : Le CPF est alimenté en heures de formation chaque année en fonction du statut et du temps de travail de la personne. Le nombre d’heures varie, mais en général, un salarié accumule 24 heures par an jusqu’à un certain plafond, avec des bonus pour certains publics (par exemple, les travailleurs peu qualifiés ou en situation de handicap).
- Utilisation : Les heures de formation du CPF peuvent être utilisées pour suivre des formations qualifiantes, certifiantes, ou permettant d’acquérir de nouvelles compétences. Les formations éligibles sont répertoriées sur une liste appelée “Répertoire National des Certifications Professionnelles” (RNCP).
- Financement : Les formations financées par le CPF sont prises en charge par le compte personnel de formation. Si le solde du CPF est insuffisant pour couvrir les frais de la formation, d’autres financements peuvent être utilisés, tels que le CPF de transition professionnelle, le Plan de Développement des Compétences (PDC) de l’employeur, ou des financements complémentaires.
- Accompagnement : Les bénéficiaires du CPF peuvent être accompagnés par des conseillers en évolution professionnelle pour choisir la formation la plus adaptée à leurs besoins et à leur projet professionnel.
Le CPF vise à favoriser l’employabilité des travailleurs en leur donnant la possibilité de se former tout au long de leur vie professionnelle. Il a été mis en place pour permettre aux individus de s’adapter aux évolutions du marché du travail et d’accéder à de meilleures opportunités professionnelles.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) est accessible à un large éventail de travailleurs en France. Voici les principales catégories de personnes qui peuvent en disposer :
- Les salariés du secteur privé : Les salariés du secteur privé, qu’ils soient en contrat à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD), peuvent utiliser leur CPF pour suivre des formations éligibles.
- Les demandeurs d’emploi : Les personnes inscrites comme demandeurs d’emploi peuvent également utiliser leur CPF pour financer des formations qui les aideront à retrouver un emploi ou à évoluer dans leur carrière.
- Les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme : Ces jeunes peuvent bénéficier d’un CPF spécifique, appelé “CPF transition professionnelle”, qui leur permet de financer des formations qualifiantes.
- Les travailleurs indépendants : Les travailleurs indépendants, comme les auto-entrepreneurs, les artisans, et les professions libérales, peuvent aussi disposer d’un CPF depuis 2020. Le financement de leur formation est assuré par les contributions à la formation professionnelle.
- Les fonctionnaires et les agents publics : Les fonctionnaires et les agents publics disposent d’un dispositif similaire appelé le Compte Personnel de Formation de la Fonction Publique (CPF-FP) pour financer leur formation.
- Les salariés agricoles : Les salariés du secteur agricole ont également accès au CPF agricole pour financer leur formation.
- Les travailleurs en situation de handicap : Les travailleurs en situation de handicap peuvent bénéficier de dispositifs spécifiques pour financer leur formation, y compris le CPF.
- Les jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation : Les jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peuvent utiliser leur CPF pour compléter leur formation et acquérir des compétences supplémentaires.
Il est important de noter que les droits au CPF varient en fonction de la situation de chaque individu, de son historique professionnel, et du temps de travail effectué.
- Créez ou accédez à votre compte CPF :
- Si vous n’avez pas encore de compte CPF, vous pouvez le créer sur le site officiel du CPF (www.moncompteformation.gouv.fr). Pour ce faire, vous aurez besoin de votre numéro de sécurité sociale.
- Consultez votre solde CPF :
- Une fois connecté à votre compte CPF, vous pourrez consulter le solde d’heures de formation dont vous disposez. Le nombre d’heures varie en fonction de votre situation professionnelle et de votre historique.
- Choisissez notre formation éligible :
- Parcourez le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) pour trouver des formations éligibles au CPF. Vous pouvez également bénéficier de l’aide d’un conseiller en évolution professionnelle pour vous aider à choisir la formation la plus appropriée à votre projet.
- Informez-vous sur le financement :
- Vérifiez si les heures de formation disponibles sur votre CPF sont suffisantes pour couvrir les coûts de la formation que vous avez choisie. Si ce n’est pas le cas, explorez d’autres sources de financement possibles, telles que le Compte Personnel de Formation de Transition (CPT) pour les jeunes sans qualification, le Plan de Développement des Compétences (PDC) de votre employeur, ou d’autres aides.
- Demandez l’accord pour la formation :
- Une fois que vous avez choisi votre formation et obtenu les financements nécessaires, demandez un accord pour la formation à votre employeur ou à l’organisme en charge de la formation. Si vous êtes demandeur d’emploi, contactez Pôle Emploi pour discuter de votre projet de formation.
- Inscrivez-vous à la formation :
- Une fois que vous avez obtenu l’accord, inscrivez-vous à la formation auprès de l’organisme de formation ou de l’établissement qui la dispense.
- Réalisez la formation :
- Suivez la formation conformément au programme établi.
- Complétez la formation :
- À la fin de la formation, assurez-vous de bien compléter toutes les étapes requises, y compris les éventuelles évaluations ou certifications.
- Déclarez la formation sur votre compte CPF :
- Une fois la formation terminée, déclarez-la sur votre compte CPF pour que les heures utilisées soient déduites de votre solde.
- Suivez l’évolution de votre compte CPF :
- Continuez à suivre l’évolution de votre compte CPF pour voir combien d’heures de formation vous avez utilisées et combien il vous reste pour de futurs besoins de formation.